Experiencia 6: Desarrollo de un Modelo de Gestión basado en la participación de las personas
Necesidades planteadas y/o detectadas
Desarrollar un Modelo de Gestión basado en la participación del personal que permita crear una metodología común y compartida de trabajo, ya que es un Centro que viene de una fusión de otros 4 Centros.
En la fase final del proceso se pretende que el Centro pueda presentarse al Premio Vasco a la Calidad y obtener así el reconocimiento de la Q-Plata.
Soluciones aportadas. Productos y servicios aplicados
Se diseña un nuevo Modelo Organizativo en base al cual se organizan y sistematizan todas las actividades del Centro con amplia participación del personal mediante la implantación del Sistema de Gestión por Procesos.
A lo largo del proceso de colaboración con el Centro se ha dirigido un proceso de Reflexión Estratégica, se ha colaborado en la Redacción de la Memoria EFQM, presentándose al Premio Vasco y obteniendo el reconocimiento Q-Plata.
Logros. Resultados obtenidos
Se aporta un Sistema de Gestión por Procesos en el que participa una gran parte del personal Docente y No Docente, habiendo logrado un sistema de funcionamiento único y compartido.
Se obtiene el reconocimiento Q-Plata otorgado por Gobierno Vasco.
Sector
Sector: Educación
Producto/Servicio: Centro concertado de Formación Reglada en las etapas de Infantil, Primaria, Secundaria y Bachiller.